Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu nasıl çözülecek?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkını arıyor. Emekli olmayı bekleyen EYTʹliler İstanbulʹda toplandı. Peki, EYT için son gelişmeler nedir? TBMM Genel Kuruluʹna kadar gelen EYT sorunu AK Partili milletvekillerinin ret ve MHP milletvekillerinin çekimser oy vermesiyle reddedilmişti. Ancak EYT mağdurları hakkını aramaya devam ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) bugün Beşiktaşʹtaki Mustafa Kemal Kültür Merkeziʹnde buluştu. 5-6 yıldır hakkını alabilmek için mücadele eden EYTʹliler, İstanbulʹdaki toplantıdan önce de çeşitli illerde toplantılar yapmıştı. Emeklilikte yaşa takılan vatandaşların toplantısını değerlendiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Mustafa İşcan, İstanbulʹdaki toplantının EYTʹliler için çok önemli olduğunu belirtti. Bu toplantıların ilk başladığı zamanlarda 10-15 kişi ile yapılabildiğini söyleyen İşcan, sosyal medyada verilen desteğin fiziksel bir toplantıya dönüştüğünü ifade etti. Tv5 ekranlarında Fatih Yedierʹin sunduğu "Çalışma Hayatı" programına daimi konuk olarak katılan İşcan, İstanbul Beşiktaşʹtaki toplantıya kendisinin de davetli olduğunu ancak programdan dolayı katılamadığını söyledi. EYT SORUNU NASIL ÇÖZÜLEBİLİR? Sosyal Güvenlik Uzmanı Mustafa İşcan, daha önce Milli Gazeteʹdeki yazısında da EYT sorununu ele almış ve bazı çözüm önerileri sunmuştu. İşcanʹın Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili çözüm önerileri şöyle: "Ekonomimizin zor süreçten geçtiği bugünlerde bütçedeki aktüeryal denge de gözetilerek ortak bir noktada uzlaşılmalıdır. Bu konuda daha öncede gündeme gelen yurtdışı benzer örnekler uygulanabilir. Almanya’da normalde emeklilik yaşı işe giriş ve doğum tarihlerine göre 65 veya 67 yaşıdır. Ancak, 63 yaşına gelmiş olanlar her eksik yaş için yüzde 2’lik daha düşük emekli aylığı bağlama oranı ile 67 yaşını beklemeden emekli olabiliyorlar. Ancak, daha sonra çalışsalar bile emekli aylıkları bir daha artmıyor. Finlandiya’da da benzer uygulama var ama daha güzel, eksik aylık bağlama oranı ile daha erken yaşlarda emekli olanlar, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse bu kere her çalıştıkları yıl aldıkları emekli aylığı yüzde 2 artarak gerçek emekli aylıklarına yükseliyor. Bu tür çözüm önerileri veya muhalefet partililerinin vermiş oldukları kanun teklifleri de ortak ve tek kanun teklifine dönüştürülerek sorun çözülebilir." EYT NEDİR, KİMLERİ İLGİLENDİRİYOR? Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu 4447 sayılı yasanın kanunlaştırılması ile oluştu. 1999 yılında emeklilik yasasında yapılan değişiklikle, bu tarihten önce 18 yaşında işe başlayan bir kadın 20 yılda ve 38 yaşında, erkek ise 25 yılda ve 43 yaşında emekli olabiliyordu. Ancak 1999 yılında çıkarılan yasa gereği, emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 oldu. 1999 yılından önce işe girmiş olanlar için de kademeli geçiş hükümleri kabul edildi. Buna göre; Örneğin, 1970 doğumlu olan ve ilk defa 1990 yılında çalışmaya başlayan bir erkek yaş şartı olmasa 25 yıllık sigortalılık süresinin dolduğu 2015 yılında emekli olabilecekken, yaş şartı nedeniyle 52 yaşında, yani 2022 yılında emekli olabiliyor ve emeklilikte yaşa takılıyor. EYT’lilerin mağduriyeti de 4447 sayılı yasanın ülkemizde yürürlüğe girdiği tarihten geriye doğru işleyen bir yasa olmasından kaynaklanıyor. Bu yasa yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa SSK, Bağkur ve memur olarak çalışmaya başlayanları kapsamış olsaydı bu gün EYT sorunu olmayacaktı. milligazete.com.tr