Çalışma hayatında yeni dönem başlıyor

Başbakanın açıkladığı eylem planı makro ekonomik tedbirlerden ziyade sosyal politika ekseni daha güçlü olan düzenlemeler içeriyor. Gençler, kadınlar ve emeklilere ilişkin seçim vaatleri ilk üç ay içerisinde hayata geçecek gibi görünüyor. Diğer yandan eylem planında “Çalışma Barışı Paketi” adı altındaki tedbirler içerik olarak hem İş Kanunu’nda, hem de sosyal güvenlik kanununda önemli değişikliklerin yapılmasına neden olacak. Taşerona kadro Kamuda asıl işi yapan taşeron işçilerinin kadroya geçirilmesi takvimi Başbakanın açıkladığı eylem planı ile netleşmiş oldu. Yaklaşık 200 bin çalışan için kadro tahsisi 2016’ın ilk üç ayı içerisinde gerçekleşecek. Bu konuda ilk olarak Maliye Bakanlığı’nın hazırlamakta olduğu yönetmelik bekleniyor, Bakanlar Kurulu kararıyla kimlerin kadro alacağı bu takvime göre netleşecek. Primden 1 yıl muaf Sosyal yardım alanların istihdam edilmeye başlanması halinde bir yıl boyunca sigorta primi işveren payının tamamının ödeneceği müjdesini verdi. İşverenlerin eleman bulamama sorununun bu sayede çözülmesi hedefleniyor. Yardımların suiistimal edilmemesi adına bu tip uygulamaların hassasiyetle uygulanması önemli. Kıdem Tazminatı Çalışma yaşamını derinden etkileyecek kıdem tazminatı, özel istihdam büroları, alt işverenlik, esnek istihdam biçimleri ve taşerona kadro, öncelikli olarak ele alınacak. Kıdem tazminatında fon benzeri uygulamalar için altyapı teşkil edecek taslak çalışmalar gün yüzüne çıkacak. Kamu personel reformu Kamu personel reformu pek çok memuru yakından etkileyecek. Ayrıntılar netleştiğinde kamu personel rejiminde önemli değişiklikler olacak. Verimliliğin ön planda olduğu bir reform gerçekleşirse, istihdam biçimlerinin değişmesi beklenebilir. Cem Kılıç-MİLLİYET