Dikkat! O zorunluluk için son beş gün!

Ayda 10 günden fazla çalıştırılan gündelikçiler için sigorta zorunluluğu uygulaması 1 Nisan 2015’ten itibaren yürürlüğe girecek. 10 günden çok Ayda 10 günden az çalıştırılan gündelikçiler için, ‘5510’a SMS atarak günlük 80 kuruş primle sigorta yaptırılabilecek. Prim, faturaya eklenerek SGK’ya aktarılacak. 10 günden çok çalışanı bildirmeyene ise 1.201 lira ceza var.. çalışan gündelikçiyi bildirip sigorta yaptırmayanlar 1.201 lira para cezası verecekler. Aynı evde ayda 10 günden az çalışan gündelikçiler içinse sigorta zorunluluğu yok ancak ferdi kaza ve meslek hastalıklarına karşı korumak amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) 3 ayrı yöntemle başvuru yapılabilecek: KÂĞIT FORM: Çok yaşlıların bilgisayar ve cep telefonuyla uğraşamayacağı düşünülerek basılı form hazırlandı. Formu doldurup SGK’ya vermeleri yeterli olacak. İNTERNET: e-Türkiye portalına girerek internet üzerinden başvuru yapılabilecek. Çalıştıran, kendisinin ve işçisinin T.C. kimlik numarasını ve ayda kaç gün çalıştıracağını belirtecek. Primi ise bankaya giderek veya ödeme talimatıyla yatıracak. SMS: Hazırlıkları henüz devam eden ve nisan ayı içerisinde detayları açıklanacak SMS yönteminin en fazla tercih edilen yöntem olması bekleniyor. Bu yöntemle, hatırlanması kolay büyük ihtimalle aynı zamanda ilgili yasanın numarası olan ‘5510’ telefon numarası olarak duyurulacak. Tüm GSM operatörü aboneleri, aynı numaraya mesaj atmak suretiyle oturdukları yerden gündelikçisinin sigortasını yapacak. Prim ise GSM operatörü tarafından faturayla birlikte tahsil edilip SGK’ya aktarılacak. 80 KURUŞ PRİMLE İŞ KAZASI SİGORTASI Gündelikçiyi 10 günden az çalıştıranlar şu an için günlük 80 kuruş prim ödeyerek işçilerini iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigortalayacak. Ayda 4 gün çalıştırılan gündelikçi için 3 lira 20 kuruş prim ödenmesi yeterli olacak. Ayda 10 günden az çalıştırılan gündelikçilerin sigortasını yaptırmayanlar için yasada cezai bir yaptırım öngörülmüyor. SGK, sadece 80 kuruşluk prim karşılığında iş kazalarına karşı gündelikçilere diğer sigortalı işçilerle aynı hakları sağlayacak. Normalde bir iş kazasında eğer işveren kusurlu ise SGK, işçi için yaptığı her türlü harcamayı işverenden isteyebiliyor. Ancak gündelikçi istihdam edenlerin kusurundan dolayı SGK hiçbir para talep etmeyecek. Gündelikçi çalıştıranlar, işçisi işten ayrıldığında 10 gün içerisinde SGK’ya bildirmek zorunda. Bildirimde bulunmayanlar asgari ücretin 10’da 1’i (120 TL) tutarında ceza ödeyecek. SİGORTASIZ ÇALIŞTIRIRSAN PRİMİN 246 LİRA DÜŞER Gündelikçi çalıştıranlar diğer işverenlere sağlanan teşviklerden aynen yararlanabilecek. Son 6 aydır sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmayan 18-29 yaş arasındaki erkekleri ve 18 yaşından büyük kadınları çalıştıranlar 2 yıl süreyle işveren priminden muaf olacak. Devlet ayrıca prim borcu bulunmayan işverenlere yüzde 5 prim teşviki uyguluyor. Normalde 1 ay gündelikçi çalıştıranların brüt asgari ücret üzerinden 414.5 lira prim ödemesi gerekiyor. Eğer sadece yüzde 5 prim teşvikinden yararlanılırsa aylık prim 354.4 liraya düşecek. Kadın ve genç istihdamı teşvikinden yararlanılması durumunda ise ödenecek prim tutarı 168.21 liraya düşecek ve her ay 246.3 lira kazançlı çıkacak. BEYAN ETMEYEN 1.201 TL PARA CEZASI VERECEK Gündelikçiyi ayda 10 günden fazla çalıştıranlar, artık bildirmek zorunda olacak. İşverenlerin işe giriş bildirgesini, ilk işe başlanan ayın sonuna kadar verilmesi gerekiyor. Aksi takdirde 1.201 TL idari para cezası var. Ayrıca prim ödenmeyen her ay için asgari ücretin 5’te 1’i (240 TL) ceza verilecek. Tahsin AKÇA / Ahmet KIVANÇ / HT GAZETE